प्राइवेट जॉब पेंशन: प्राइवेट नौकरी करने वालों को भी मिल सकती है मोटी पेंशन, हर महीने मिलेंगे 45000 रुपये या उससे ज्यादा, कैसे जानें?

PIONEER INDIA NEWS HARYANA : पुरानी पेंशन योजना सरकारी कर्मचारियों के लिए पसंदीदा विकल्प क्यों है? सरकार की नई पेंशन योजना, यूनिफाइड पेंशन स्कीम (यूपीएस) योजना के लॉन्च के साथ, सरकारी कर्मचारी खुश हो सकते हैं कि पेंशन की उनकी लंबे समय से चली आ रही मांग पूरी हो गई है। सवाल यह है कि निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए विकल्प क्या है? आइए जानते हैं प्राइवेट कर्मचारियों के लिए मौजूदा पेंशन योजनाएं क्या हैं? क्या इसमें पेंशन की गारंटी है?

इकोनॉमिक टाइम्स के मुताबिक, अगर आप निजी क्षेत्र में नौकरी शुरू करते हैं, जहां आपको 14,000 रुपये का मूल वेतन और 10% वार्षिक वेतन वृद्धि मिलती है, तो आप कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) और राष्ट्रीय पेंशन में योगदान जारी रख सकते हैं। सिस्टम (एनपीएस) में योगदान देकर आप 2.9 लाख की मासिक पेंशन प्राप्त कर सकते हैं। यह राशि 30 साल की सेवा के बाद आपके अंतिम मूल वेतन (2.44 लाख रुपये) से काफी अधिक है।

भारत में निजी कर्मचारियों के लिए सरकारी पेंशन योजना: सरकार ने सरकारी नौकरियों में पेंशन के लिए यूपीएस की शुरुआत की। लेकिन क्या आप जानते हैं कि प्राइवेट नौकरीपेशा लोग सरकारी पेंशन योजना का लाभ उठा सकते हैं। बस कुछ काम नियमित रूप से करने से प्राइवेट नौकरी करने वाले लोग रिटायरमेंट के बाद अच्छी खासी पेंशन पा सकते हैं।